Voorzitter Philippe Rogiers & Vice-Voorzitter Jeroen Doom à propos de Prowood 2024

"Prowood 2024: un salon riche en innovations et en opportunités de réseautage"

"Prowood 2024 promet une fois de plus d'être un lieu de rencontre essentiel pour le secteur du travail du bois. Alors que les salons internationaux semblent perdre en popularité, ce salon belge reste un incontournable. En témoigne, entre autres, le nombre record d'exposants qui se sont inscrits pour accueillir des visiteurs cette année."

"Plus que jamais, Prowood se positionne comme un véritable salon d'expérience, non seulement dans le domaine des machines à bois, mais aussi pour divers autres produits tels que le parquet, les logiciels et la construction en bois. Les démonstrations en direct offrent l'occasion unique de voir les innovations en action et de constater qu'elles sont directement applicables dans les ateliers de chacun."

"Aujourd'hui, l'industrie adopte une approche plus réaliste et plus modérée. Les entreprises opèrent à un niveau stable, en mettant l'accent sur l'efficacité, le contrôle des coûts et l'innovation ciblée. Toutefois, les avantages des commandes électroniques pour les machines classiques sont de plus en plus reconnus, et l'automatisation et le contrôle entre différentes machines CNC sont également au cœur de l'offre."

"En bref, nous avons veillé à ce que Prowood 2024 soit un salon dynamique et interactif. Les visiteurs seront activement impliqués et acquerront des expériences précieuses. Notre objectif est que Prowood devienne un sujet dont on parle pendant et après l'événement."

"La pénurie de talents techniques dotés de nouvelles compétences est un défi permanent"

Jeroen Doom, vice-président du conseil consultatif: "Depuis Prowood 2021, nous avons traversé une série de crises. Néanmoins, l'emploi dans le secteur du bois et du meuble est resté relativement stable ces dernières années."

"Et ce qui est frappant, c'est que les entreprises qui proposent des intérieurs sur mesure de qualité ont continué à enregistrer de bons résultats malgré les problèmes. Et c'est exactement le groupe cible que nous voulons atteindre avec Prowood 2024."

Pénurie de talents techniques

L'une des principales préoccupations du secteur est d'attirer du personnel techniquement qualifié. Jeroen Doom: "Pendant le salon, nous proposons aux entreprises de les aider à trouver de nouveaux talents et à investir dans l'apprentissage tout au long de la vie et les compétences numériques."

Le vice-président souligne également l'importance d'un modèle d'entreprise tourné vers l'avenir, où la durabilité et la numérisation occupent une place centrale. "La durabilité et l'économie circulaire ne sont plus des choix optionnels", déclare-t-il. "En outre, la numérisation et l'intelligence artificielle se font de plus en plus leur place dans le secteur du bois. Ces changements exigent également de nouvelles compétences de la part de notre (futur) personnel."

Jeroen Doom: "Woodwize ne se contente pas d'aider à trouver de nouveaux employés, mais soutient également les entreprises dans la révision de leurs politiques de formation. Il est essentiel que les travailleurs soient employés de manière durable afin qu'ils puissent continuer à travailler plus longtemps et en bonne santé."