Bouwklussen moeten weg uit regeling onbelast bijverdienen

Oneerlijke concurrentie, gebrek aan personeel en veiligheidskwesties

Sinds 15 juli 2018 kunnen werknemers die minstens 4/5e werken, gepensioneerden en zelfstandigen per maand tot 500 euro onbelast bijverdienen binnen het verenigingsleven, de deeleconomie of voor klussen bij particulieren. Confederatie Bouw vindt dat alle mogelijke bouwklussen niet thuishoren in de regeling die onbelast bijverdienen mogelijk maakt. De redenen daarvoor zijn dat het zou leiden tot oneerlijke concurrentie, een gebrek aan personeel en veiligheidskwesties. Sommige bouwbedrijven merken namelijk dat hun werknemers niet langer bereid zijn om overuren te presteren tijdens de week of in het weekend omdat het voor hen voordeliger is om elders bij een particulier onbelast bij te klussen. “En dat net op het moment dat de bouwsector schreeuwt om extra personeel”, stelt Robert de Mûelenaere, gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw. “Voor onze sector gaat het duidelijk om een ondoordachte maatregel.” De Confederatie Bouw heeft daarnaast bedenkingen bij het veiligheidsaspect van deze regeling. Wie bijklust, heeft niet altijd alle vaardigheden in huis om alle mogelijke bouwklussen tot een goed einde te brengen en dat kan leiden tot onveilige en gevaarlijke situaties.