"La pénurie de talents techniques dotés de nouvelles compétences est un défi permanent"

Prowood 2024 approche, et selon Jeroen Doom, vice-président du conseil consultatif, le secteur du bois en Belgique pourrait bien connaître son moment le plus difficile. Jeroen Doom: "Depuis Prowood 2021, nous avons traversé une série de crises. Ensuite, la hausse des taux d'intérêt a exercé une pression sur la nouvelle construction, ce qui a eu un impact direct sur le marché du logement."

Selon lui, le début de l'année 2024 a confirmé cette tendance: certains acteurs majeurs du secteur ont fait faillite ou ont dû se restructurer. Néanmoins, Jeroen Doom souligne qu'il existe également des éléments stables. "L'emploi dans le secteur du bois et du meuble est resté relativement stable ces dernières années", dit-il.

"Et ce qui est frappant, c'est que les entreprises qui proposent des intérieurs sur mesure de qualité ont continué à enregistrer de bons résultats malgré les problèmes. Et c'est exactement le groupe cible que nous voulons atteindre avec Prowood 2024."

Pénurie de talents techniques

L'une des principales préoccupations du secteur est d'attirer du personnel techniquement qualifié. Jeroen Doom souligne le rôle de Prowood à cet égard. "Trouver des professionnels qualifiés reste un défi. Pendant le salon, nous proposons aux entreprises de les aider à trouver de nouveaux talents et à investir dans l'apprentissage tout au long de la vie et les compétences numériques."

Le vice-président souligne également l'importance d'un modèle d'entreprise tourné vers l'avenir, où la durabilité et la numérisation occupent une place centrale. "La durabilité et l'économie circulaire ne sont plus des choix optionnels", déclare-t-il. "En outre, la numérisation et l'intelligence artificielle se font de plus en plus leur place dans le secteur du bois. Ces changements exigent également de nouvelles compétences de la part de notre (futur) personnel."

Prowood propose aux entreprises des outils pour faire face à ces tendances, notamment un séminaire le 22 octobre 2024 sur "Le rôle de l'intelligence artificielle dans le secteur du bois".

Travailler plus longtemps de manière sûre et durable

Jeroen Doom: "À Prowood, Woodwize sera présent pour soutenir les entreprises dans leur recherche de talents. "Le Houtcafé que nous organisons au salon est l'endroit idéal pour entrer en contact avec de futurs employés et établir des collaborations avec les écoles", explique Jeroen Doom. "En outre, nous offrons des informations sur l'entrepreneuriat inclusif."

Enfin, Doom souligne l'importance de travailler plus longtemps et de manière plus sûre. "Woodwize ne se contente pas d'aider à trouver de nouveaux employés, mais soutient également les entreprises dans la révision de leurs politiques de formation. Il est essentiel que les travailleurs soient employés de manière durable afin qu'ils puissent continuer à travailler plus longtemps et en bonne santé."